DPL Modena ricorda che, in base alle disposizioni previste dall'articolo 32 della Legge n. 183/2010 (c.d. Collegato Lavoro), dal 31 dicembre 2011, cambiano i termini di decadenza per contestare i licenziamenti.
In pratica, a pena di nullità, l'impugnazione del licenziamento, ritenuto illegittimo, dovrà essere formulata entro 60 giorni e seguita dalla presentazione del ricorso al giudice del lavoro o dalla richiesta del tentativo di conciliazione facoltativo nei successivi 270 giorni.
INPDAP: "quattordicesima mensilità" per i pensionati nell'anno 2012
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro
Agenzia Entrate: deducibilità dei contributi di previdenza complementare da parte dei lavoratori di
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Min.Lavoro: misura massima della retribuzione di secondo livello oggetto dello sgravio contributivo.
Min.Lavoro: misura massima della retribuzione di secondo livello oggetto dello sgravio contributivo.
Cambiano i termini di decadenza per contestare i licenziamenti.
L'INPS, con circolare n. 151 del 2 dicembre 2011, in considerazione del provvedimento prot. n. 2011
L'INPS, con circolare n. 151 del 2 dicembre 2011, in considerazione del provvedimento prot. n. 2011