Via Santo Stefano 11, 40125 Bologna (BO) 051 9911011
info@studiofarina.it Lun. - Ven. 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00

Datore di lavoro privato e percettore di Rdc.

Il datore di lavoro privato che assuma, a tempo pieno e indeterminato, un percettore di Rdc (reddito di cittadinanza) è esonerato dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali.

Per beneficiare dell’agevolazione il datore di lavoro deve dare comunicazione all’Anpal, attraverso una piattaforma digitale, delle disponibilità dei posti vacanti.

I lavoratori che daranno diritto al beneficio devono essere assunti, oltre che a tempo indeterminato, a tempo pieno, anche sotto forma di apprendistato. Non sono ammesse forme contrattuali parziali.

Limiti.

L’esonero dei contributi non ricomprende quelli Inail che restano dovuti. Il beneficio è ricompreso tra limiti quantitativi e temporali: non può essere superiore a 780 € mensili (e comunque nel limite dell’ammontare totale dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro e del lavoratore oggetto di esonero) e non può essere inferiore a 5 mesi e superiore a 18 mesi. La durata effettiva dell’agevolazione è consequenziale alle mensilità di Rdc percepite, ovvero è pari alla differenza tra 18 mesi e numero mesi di Rdc goduti.

Enti di Formazione.

L’assunzione avvenuta per il tramite di Enti di Formazione accreditati (lavoratori che abbiano intrapreso un percorso di formazione e riqualificazione) prevede che metà importo mensile dell’agevolazione sia riconosciuta al datore di lavoro e metà all’Ente.

Requisiti di accesso.

Per accedere al beneficio l’azienda, oltre alla comunicazione Anpal già detta, deve essere in regola con gli obblighi di Legge, di Igiene e Sicurezza, oltre che agire nell’ambito della legalità contributiva e giuslavoristica.

Il licenziamento del percettore di Rdc nei 36 mesi successivi all’assunzione comporta la restituzione dell’agevolazione fruita maggiorata delle sanzioni civili. Esula il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo.

apprendistato, Contratti

Iscrizione alla newsletter

Iscriviti per non perdere le prossime novità

Letta l'Informativa sulla privacy

acconsento al trattamento dei miei dati personali da parte dello Studio Farina Redaelli per il servizio di “Newsletter” (cioè per essere aggiornato via posta elettronica sulle "novità" relative all'attività dello Studio Farina Redaelli).

Cliccando sul tasto “Iscriviti” dichiari di accettare i Termini di utilizzo e di avere almeno 18 anni.