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Approfondimenti


News&More

Quale disciplina per le trasferte?

Ci siamo occupati di recente delle trasferte, la cui norma di interpretazione è retroattiva. Si è visto come possano accedere a normativa di favore (imponibilità fiscale e contributiva al 50%) se rispettano tre precise condizioni contemporaneamente, ovvero mancata indicazione della sede di lavoro nel contratto di lavoro;

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L’esclusione del repêchage nei licenziamenti collettivi.

In tema di licenziamenti collettivi e repêchage, la Corte d’Appello di Milano, con sentenza n.131/2017, ha chiarito quando in una procedura di licenziamento collettivo vi siano violazioni degli obblighi di legge, comportanti l’invalidità del licenziamento e quando, invece, si prospettino mere violazioni contrattuali, aventi conseguenze risarcitorie.

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Trasferta a regime agevolato.

La Corte di Cassazione a sezioni unite ha finalmente sancito un principio di diritto molto importante per quanto riguarda le indennità di trasferta, superando il proprio orientamento precedente.

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Pier Paolo Redaelli: Il valore della professione.

“Siamo un Consiglio Provinciale giovane ed anche per questo motivo abbiamo cercato di coinvolgere nelle nostre iniziative molti colleghi al di sotto dei trent’anni” ha evidenziato il nuovo Presidente del Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro Bologna, Pier Paolo Redaelli, in una intervista per la rubrica “Parliamone con” della web tv di Categoria.

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Licenziamento per mancanza.

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento irrogato ad un dipendente che aveva copiato dati aziendali, non protetti da password, su un dispositivo personale.

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