Tirocinio

Lo Studio Farina Redaelli, in quanto delegato della Fondazione Consulenti per il Lavoro, può attivare tirocini formativi di orientamento senza l'obbligo, da parte delle aziende interessate, di recarsi presso il Centro per l'Impiego per espletare le dovute procedure burocratiche.

La Fondazione Consulenti per il Lavoro, si sostituisce agli organismi pubblici ed è abilitata ad approvare direttamente i tirocini quale Ente promotore.

Il tirocinio formativo è una esperienza effettiva di lavoro avente lo scopo di agevolare le scelte professionali dei soggetti che abbiano già assolto all'obbligo scolastico. In nessun caso il tirocinio formativo di orientamento può essere assimilato ad un rapporto di lavoro.

Le aziende che hanno nel proprio organico da 1 a 5 lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato possono ospitare 1 tirocinante, da 6 a 19 dipendenti possono ospitare non più di 2 tirocinanti, aziende con più di 20 dipendenti a tempo indeterminato possono ospitare tirocinanti in misura non superiore al 10% del suddetto organico.

I tirocini sono attivati in base ad un'apposita Convenzione stipulata tra l'Ente promotore (Fondazione) e l'azienda ospitante, alla quale deve essere allegato uno specifico progetto formativo e di orientamento. Il tirocinante deve essere assicurato contro gli infortuni sul lavoro, a carico dell'azienda, e per la responsabilità civile presso terzi. Il pagamento della polizza per la responsabilità civile è già stato effettuato direttamente dalla Fondazione, pertanto l'azienda ospitante non dovrà effettuare alcun adempimento al riguardo.