Sicurezza e responsabilità.

Formazione e informazione sono le attività primarie da perseguire per la sicurezza e la salute sul lavoro. La norma di riferimento è contenuta nel D.Lgs. 81/2008 Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro e coinvolge sia i datori di lavoro che i lavoratori. Il Ministero del Lavoro realizza numerose iniziative in collaborazione con altri Enti per sensibilizzare comportamenti consapevoli e responsabili. Detti comportamenti, uniti all’obbligazione di sicurezza, non è limitata al territorio nazionale. Capita sovente che le aziende utilizzino risorse oltre i confini. Nel territorio europeo non si rinvengono particolari problemi, in quanto le direttive comunitarie hanno imposto ai Paesi membri di raggiungere livelli standard in tema di sicurezza. Diverso è, invece, per i Paese extracomunitari. In questo caso il datore di lavoro deve garantire misure di sicurezza idonee al raggiungimento del livello di sicurezza nazionale, laddove ve ne fosse bisogno.