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Il contratto di apprendistato è caratterizzato da un forte contenuto formativo. Il datore di lavoro che utilizzi questa tipologia contrattuale è tenuto ad un’obbligazione ulteriore rispetto alla retribuzione: è tenuto ad offrire una formazione utile al raggiungimento di una data qualifica o diploma professionale. Del pari l’apprendista è obbligato a seguire il percorso formativo offertogli. Lo Studio Farina Redaelli ha acquisito una fondata esperienza quale tutore dell’alternanza. Da diversi anni, infatti, collabora efficacemente con i maggiori Enti Formativi territoriali, ne cura i rapporti con le aziende ed i loro apprendisti, verifica la completezza e la chiarezza della documentazione relativa al percorso formativo. L’attività di tutorato, oltre a garantire la correttezza dello svolgimento dell’obbligo, offre l’opportunità di usufruire di una consulenza metodologica – didattica ai fini del miglioramento della qualità della formazione.

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