GDPR, oggi.
Il 25 maggio 2018 entrava in vigore il General Data Protection Regulation (GDPR), il regolamento UE 2016/679 del Parlamento europeo, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla loro libera circolazione.
Uno dei principi fondamentali del Regolamento è la responsabilizzazione dei titolari.
Il trattamento dei dati deve essere lecito e quindi basarsi su una delle basi giuridiche del trattamento di cui all’art. 6, comma 1 GDPR.
In ambito lavorativo le basi giuridiche del trattamento sono:
- la necessità di esecuzione del contratto;
- la necessità di adempire all’obbligo legale del datore di lavoro;
- la necessità di salvaguardare l’interesse vitale del dipendente o di altra persona fisica, specie nei luoghi di lavoro che presentano rischi particolari per la salute;
- perseguimento del legittimo interesse del titolare.
