Il 30 luglio si è insediato il Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Bologna. E’ stata riconfermata la squadra che, negli ultimi tre anni, ha guidato la categoria. Ma soprattutto quella che, nel periodo di emergenza COVID, ha supportato i Colleghi aggiornandoli constantemente sulle normative in materia di ammortizzatori sociali. I Consulenti del Lavoro hanno gestito il 90% delle casse integrazioni attivate su tutto il territorio, dovendo interpretare norme spesso incomprensibili e di difficile applicazione.
Il ringraziamento va a tutti i Consiglieri e i Collaboratori del Consiglio Provinciale. Saremo sempre al fianco dei nostri iscritti che, con dedicione e professionalità, assistono le Aziende e i lavoratori del nostro territorio.
Repubblica 2 agosto 2020
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.P.C.M. 14 luglio 2020 recante ulteriori disposizioni attuative dei decreti legge n. 19 e n. 33 in materia di misure urgenti per fronteggiare l’emergenza Covid -19
Il Decreto comunica che le misure di cui al D.P.C.M. 11 giugno 2020 sono prorogate sino al 31 luglio 2020.
Le disposizioni del decreto si applicano alle Regioni a statuto speciale e alle Province autonome di Trento e di Bolzano compatibilmente con i rispettivi statuti e le relative norme di attuazione.
Il Decreto Rilancio prevede una serie di misure a sostegno del reddito e dell’occupazione, oltre che aiuti alle famiglie colpite dall’emergenza Covid-19.
Estensione fino al 31 luglio prossimo e 15 giorni ulteriori di Congedo Covid nel Decreto Rilancio.
Da lunedì 4 maggio lo Studio Farina Redaelli torna in studio.
Ci siamo attenuti ai protocolli, alle circolari, alle note. Soprattutto ci siamo attenuti al rispetto e alla tutela dei nostri dipendenti.
Tutto lo Studio Farina Redaelli augura festività serene.
Per preservare la salute dei propri dipendenti senza tralasciare l’attenzione di cui hanno bisogno i Clienti in questo particolare momento di emergenza, l’intero Studio Farina Redaelli ha adottato la modalità smart working.
Non siamo in Studio, ma siamo sempre connessi e a Vostra disposizione tramite e-mail o telefono.
La nuova autocertificazione per gli spostamenti potete trovarla QUI
Ieri 22 marzo 2020 è stato firmato il dpcm per contrastare l’emergenza epidemiologica da COVID-19.
In questi giorni di emergenza sanitaria, lo Studio Farina Redaelli sta affrontando un sovraccarico di lavoro.
Per poter continuare ad assistere al meglio i Clienti e i loro Dipendenti è stata fatta loro richiesta di prediligere la posta elettronica ed utilizzare il telefono solo per urgenze. Attenendoci alle prescrizioni sanitarie di contenimento del contagio, infatti, alcuni dei nostri collaboratori stanno svolgendo la loro attività in modalità smart working.
Per il contenimento del diffondersi del Covid19 il Governo ha assunto, negli ultimi giorni, diversi provvedimenti emergenziali.
L’assegno di natalità è stato istituito per la prima volta con la Legge di Bilancio 2015 a favore dei nati o adottati nel triennio 2015 – 2017.
Il 19 marzo prossimo si terrà a Bologna il Salone dell’Orientamento al Lavoro. L’evento è organizzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, dalla Fondazione Studi e dal Campus Orienta.
Il 23 febbraio u.s. il Presidente della Regione Emilia Romagna, Stefano Bonaccini, ha emanato la seguente ordinanza: “Salute. Aggiornamento Coronavirus: da domani, e fino al 1^ marzo, in Emilia-Romagna sospensione dell’attività di tutte le scuole di ogni ordine e grado, asili nido, Università, musei, manifestazioni ed eventi, procedure concorsuali”. Ordinanza del presidente Bonaccini e del ministro Speranza.
Il padre lavoratore può fruire del congedo di paternità autonomamente o in alternativa alla madre (ma solo nel caso in cui si verifichino determinati eventi come l’abbandono del figlio, la morte o la grave infermità della mamma).
La Corte di Cassazione si è pronunciata sul concorso di colpa del lavoratore in caso di infortunio.
L’assegno di ricollocazione consiste in un servizio di assistenza e di tutoraggio nonché di ricerca di attività occupazionali.
Gli impianti di videosorveglianza sono finalizzati alla tutela del patrimonio aziendale e trovano la loro legittimazione nella previsione di cui al primo comma dell’art.4 Legge 300/1970.
La certificazione dei contratti, visti i continui cambiamenti legislativi sovente carichi di dubbi ed incertezze, risulta uno dei pochi strumenti a disposizione del datore di lavoro per la diminuzione del contenzioso in materia di lavoro.
Dal 1° al 10 ottobre 2019 è possibile procedere con il pagamento dei contributi per lavoro domestico relativo al terzo trimestre 2019.
Dal 1° al 31 ottobre 2019 è stata riaperta la finestra per accedere al bonus pubblicità, il credito d’imposta per imprese, lavoratori autonomi ed enti non commerciali che effettuano investimenti pubblicitari incrementali su: