Podcast: dall’Assegno al Nucleo Familiare all’Assegno Unico Universale
Il nostro primo podcast della serie dedicata alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022.
Il nostro primo podcast della serie dedicata alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022.
Estensione della tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi. Stabilizzazione del congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti
CONTATTI STRETTI – QUARANTENA DI 5 GIORNI
Dall’ultimo contatto con il caso positivo, con test finale antigenico rapido o molecolare. Se si manifestano sintomi è raccomandata l’esecuzione immediata di un test diagnostico, oltre ad indossare i dispositivi di protezione FFP2 per i 5 giorni successivi al termine del periodo di quarantena precauzionale.
La Legge di Bilancio 2022 ha introdotto alcune novità anche per quanto riguarda la Naspi.
Come sono cambiate le quarantene per chi ha contratto il Covid-19 o chi sia venuto a contatto stretto con un soggetto positivo?
Non ancora pubblicata/in attesa di pubblicazione
Aggiornato al 30/12/2021
Pubblicato il 21 settembre 2021 in gazzetta ufficiale il decreto “Green Pass”. Dal 15 ottobre, per accedere ai luoghi di lavoro privati o pubblici sarà necessario dimostrare di essere in possesso della Certificazione “Green Pass”. Vista la quantità di notizie contrastanti che possono aver creato confusione, abbiamo cercato di rispondere alle principali FAQ (Frequently Asked Question). Sarà nostra premura aggiornarle ad ogni modifica che interverrà.
FAQ aggiornate il 26 novembre 2021.
La formazione utile è quella che puoi trasferire. Nel lavoro, nella vita.
In cosa consistono le assunzioni obbligatorie? La Legge 68/1999 impone ai Datori di Lavoro pubblici e privati l’obbligo di assumere lavoratori disabili. Per adempiere all’obbligo di legge, bisogna rispettare il numero previsto di lavoratori disabili a seconda dell’organico presente in azienda. A tal proposito, i Datori di lavoro presentano ogni anno un prospetto informativo sulla situazione occupazionale.
L’assegno al nucleo familiare (ANF) è una prestazione a sostegno del reddito destinata a famiglie con redditi inferiori a determinati limiti annualmente stabiliti. L’assegno è unico per l’intero nucleo familiare.
La situazione pandemica ha scoperto alcuni nervi nel rapporto lavoro e privacy.
Se WhatsApp è ormai la regola per comunicare, la stessa applicazione è stata spesso la scorciatoia per trasmettere informazioni aziendali. Complice lo smart working, forse.
Il 25 maggio 2018 entrava in vigore il General Data Protection Regulation (GDPR), il regolamento UE 2016/679 del Parlamento europeo, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla loro libera circolazione.
Si è conclusa la XII edizione del Festival del Lavoro, svoltasi in modalità online in ottemperanza alle restrizioni anti Covid-19.
Il 06/04/2021, anche se non ancora operativa, approda in Gazzetta Ufficiale la Legge Delega che istituisce l’assegno unico e universale per figli a carico fino a 21 anni. L’assegno consisterà in un contributo mensile, fruibile anche come credito d’imposta, e sarà modulato sulla base della condizione economica del nucleo familiare, ovvero dell’ISEE e tenuto conto dell’età dei figli.
L’Associazione Amaci ODV sostiene la campagna OPERAZIONE BIMBI FELICI per l’acquisto di una sonda laparoscopica: uno strumento tecnologicamente molto avanzato in grado di migliorare la chirurgia neonatale e pediatrica e ridurre notevolmente i tempi di degenza post-operatori.
Quando hanno chiesto alla Dott.ssa Farina di riassumere in appena quattro minuti un intero anno, ha pensato che non fosse fattibile. Anche perché non si trattava di un anno qualsiasi. L’anno da riassumere era il 2020, quello Covid. Se vogliamo un anno finito, chiuso, sul calendario, ma di fatto non ancora concluso.
Ogni tanto, spesso, bisogna concedersi del tempo per la formazione.
Buone Feste da parte dello Studio Farina Redaelli
L’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Bologna è lieto d’invitarti all’evento formativo online ”Come l’emergenza sanitaria ha cambiato il mondo del lavoro”, il 15 dicembre dalle ore 15:00 alle ore 18.00.